Представление документа в формате MARC21

ПолеНазваниеЗначение
  Тип записи a
  Библиографический уровень m
001 Контрольный номер RU/URAIT/536064
003 Принадлежность контрольного номера https://urait.ru/bcode/536064
005 Дата корректировки 20240827112650.7
008 Кодируемые данные
020 Индекс ISBN __
a ISBN 978-5-534-02315-2
c Цена, тираж 989.00
040 Источник каталогиз. __
a Служба первич. каталог. ИКО Юрайт
b Код языка каталог. rus
c Служба, преобразующая запись ИКО Юрайт
041 Код языка издания 0_
a Код языка текста rus
044 Код страны публикации __
a Код страны публикации RU
073 _1
a 9785534023152
d 989.00
080 Индекс УДК __
a Индекс УДК 338.2(075.8)
084 Индекс другой классификации/Индекс ББК __
a Индекс другой классификации/Индекс ББК 65.05я73
2 Источник индекса rubbk
091 Индексы/ коды __
a Индекс ББК (DOS) 65.05я73
z rubbk
100 Автор 1_
a Автор Коротков Э. М.
q Полное имя Эдуард Михайлович
230 __
a Электрон. дан.
245 Заглавие 00
a Заглавие Управление изменениями
b Продолж. заглавия учебник и практикум
c Ответственность Э. М. Коротков, М. Б. Жернакова, Т. Ю. Кротенко.
260 Выходные данные 1_
a Место издания Москва
b Издательство Юрайт
c Дата издания 2024
300 Физическое описание __
a Объем 278 с
440 Серия _0
a Серия Высшее образование
500 Примечания __
a Примечание URL: https://urait.ru/bcode/536064 (дата обращения: 27.08.2024).
520 Аннотация __
a Аннотация Данный курс играет особую роль в профессиональной подготовке современного менеджера. Он предназначен для формирования установки видеть, отслеживать и оценивать необходимость внесения изменений в свою профессиональную деятельность и содержит необходимые знания для успешного осуществления этих изменений. В учебнике большое внимание уделяется логике построения концепции. Это способствует лучшему усвоению учебного материала, увеличивает его практическую ценность. Исходной позицией всех рассуждений об изменениях принято понимание того, что управление организацией может быть ориентировано лишь на реализацию установленных функций деятельности. Но сегодня особенно важным становится видение потребностей в изменениях и возможностей их реализации, не нарушающих деятельность организации, но обеспечивающих последовательное и успешное ее развитие. Ключевыми в концепции управления изменениями являются факторы и причины противодействия изменениям и возникновения конфликтов, диагностика и эффективность изменений, роль интеллектуального потенциала организации и лидерства в менеджменте.
538 Прим. о системных особенностях __
a Прим. о системных особенностях Режим доступа: Электронно-библиотечная система Юрайт, для авториз. пользователей
653 Ключевые слова 2_
a Ключевые слова Менеджмент: общие работы
653 Ключевые слова 2_
a Ключевые слова Менеджмент
653 Ключевые слова 2_
a Ключевые слова Управление изменениями
653 Ключевые слова 2_
a Ключевые слова Управление организационными изменениями
653 Ключевые слова 2_
a Ключевые слова Основы управления организационными изменениями
653 Ключевые слова 2_
a Ключевые слова Управление изменениями. Общие вопросы
700 Другие авторы 1_
a Другие авторы Жернакова М. Б.
q Полное имя Марина Борисовна
700 Другие авторы 1_
a Другие авторы Кротенко Т. Ю.
q Полное имя Татьяна Юрьевна
856 Электронный адрес документа 40
n Местонахождение сервера Юрайт
g Электронная книга
q Тип электронного формата html
h Имя пользователя ЮРАЙТ
v Часы доступа к ресурсу 20251231
2 Способ доступа Показать документ
x Служебное примечание https://urait.ru/book/cover/969AA4F5-DCA6-4D35-BB03-F071C8C23326
u URL https://urait.ru/bcode/536064
856 Электронный адрес документа 41
q Тип электронного формата cover
u URL https://urait.ru/book/cover/969AA4F5-DCA6-4D35-BB03-F071C8C23326